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激活黨建和生產經營的“融合因子” ——陜北礦業公司黨建工作與生產經營深度融合強化訓練營(第二期)紀實

瀏覽量:147 · 時間:2021-06-28 16:36

融進去、引出來、領上去;打開心胸、擴大視野、提升境界、放大格局……當這些耳熟能詳的詞語有機串聯在一起時,一個從“心”出發、從“行”著手、以“新”求變的“融合套餐”便新鮮出爐。

固本強基利長遠,深度融合礪“尖兵”。在舉國上下慶祝建黨100周年的重要節點上,在全黨深入開展黨史學習教育的重要時刻,在公司改革奮進走好“十四五”高質量發展新征程的關鍵時期,為培養和打造一支黨建和生產經營雙融雙精的“雙棲”型管理隊伍,5月21至25日,陜北礦業公司組織開展了黨建工作與生產經營深度融合強化訓練營(第二期)。公司機關黨群部門管理人員和各單位黨建、生產經營班子成員、支部書記、區隊長和機關管理人員共50人齊聚一堂,在學思悟中錨定“行”的航向,在變轉改中積蓄“越”的動力。

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“不要因為我的失誤,給其他小組帶來加分的機會;不要因為我的失誤,給競爭對手帶來成長的機會?!?/span>北京明德經綸管理科學研究院金鋒副院長的先聲奪人拉開了這場強化訓練營的序。可以看得出,這將是一場基層黨建的“大練兵”,是一堂干部隊伍轉型升級的“教學課”,也是開啟黨建工作與生產經營融合共進的“沖鋒號”。

在四天半的培訓中,北京明德經綸管理科學研究院的老師們圍繞高績效學習型團隊建設、黨務干部的自我超越、提高干部卓越領導力、過硬支部建設、黨建工作和生產經營深度融合問題和對策等方面進行了深入講解。從“五快樂理論”到“四象限法則”的個人修行,從“產生影響力的六大原則”到“五級領導力”的管理提升,從“共同愿景三要素”到“雙細胞工程”的團隊打造,大家在理論學習中校正偏差,在小組演練中合作共贏,在深度感悟中自我完善,“融什么、為什么融、怎么融”開始在每個人心中逐漸明朗。

“訓練管理拉筋動骨,講座學習沁心入脾,本期訓練營的伙伴們思想統一、步調一致、高度凝聚、追求極致。而作為最年長的學員,我也經受了考驗,完成了自我挑戰,終于堅守下來?!边@段情真意切的每日作業,摘自張家峁礦業公司財務總監兼副總經理迪明的學習感悟。作為訓練營最年長的學員,他對這樣的培訓方式很認同,全程狀態都“在線”。

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晚上七八點的神南馨園二樓會議室里,大家帶著問題和思索,進行著一場場頭腦風暴。他們各抒己見、知無不言,內容聚焦一點:基層黨建與生產經營如何深度融合,現狀如何從何入手;他們出謀劃策、集智聚力,目的只有一個:更好更快地成長為一名新時代深度融合的復合型人才。

專題式知識講授、案例式問題分析、體驗式現場教學、互動式熱點研討……別出心裁的教學方式充分調動起學員們的參與積極性,使得原本理論性較強的培訓更加生動、深刻,入腦入心。

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學習之余,每日雷打不動的晨練、整齊劃一的餐桌文化、歡笑連連的文藝表演也鐫刻出這支培訓隊伍很多寶貴的特質。他們遵章守紀、團結友愛;他們堅毅勇敢,主動擔責;他們求知若渴、追趕超越;他們用一言一行詮釋著學習精神、團隊精神和一名陜北礦業人的良好形象。

“在本次學習中,我從其他學員身上看到了自身的優勢,更看到了不足。面對深入推動黨建工作與生產經營深度融合的任務,我們每一名企業管理人員都應該理清思路、緊跟步伐、充實自我、迎接挑戰?!敝心苊禾锕靖笨偨浝硖K煒說道。

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在生產經營中始終堅持黨的領導,不斷強化黨的建設,推動黨建和生產經營深度融合是國企發展的根本和靈魂所在,是全面適應新時期企業發展的實際需求。隨著培訓工作的全面鋪開,將迅速以“星火燎原”之勢把公司廣大干部職工的精神和斗志凝聚到建設“黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧”的行業領先、世界一流高質量發展示范企業的愿景上來,把行動和力量匯聚到爭創一流完成各項工作任務上來,為加速形成高質量黨建引領高質量發展的生動局面賦能添彩。

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