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在學思悟行中修煉自我 在融合創新中匠心前行——陜北礦業公司黨建工作與生產經營深度融合強化訓練營(第一期)紀實

瀏覽量:241 · 時間:2021-06-28 16:34

“學會長遠思考,避免定式思維”“融合要體現愿景融合、載體融合和組織融合”“黨支部書記要做到懂黨建、懂業務、懂管理”……這是日前陜北礦業公司舉辦的黨建工作與生產經營深度融合強化訓練營(第一期)各學員每天學習心得中大家的所思所想所悟其中的一個小段落。在大墻會議中,50名學員分為理論組和實踐組,對于黨建工作與生產經營“如何融”“怎么融”展開了一場思維碰撞、觀念碰撞和方法碰撞,通過系統思考群策群力激發集體智慧。

5月20日,陜北礦業公司黨建工作與生產經營深度融合強化訓練營(第一期)順利結業。本次訓練營歷時5天,來自陜北礦業公司機關黨群部門管理人員和各單位黨群、生產經營班子成員,黨支部書記,區隊長,機關管理人員50人在學思悟行中修煉自我、在融合創新中匠心前行。

本次訓練營以團隊建設構建同心同力為基石,以思想激發、思維碰撞為主線,將黨建理論條例、黨支部建設創新案例、學習型組織管理理論和實踐技術、高績效團隊建設、企業管理創新、新時代管理干部領導力和執行力、黨建工作以及企業文化與生產經營深度融合、大墻會議、溝通技巧等多項內容串聯其中,為50名學員帶來了一場“學理念、學思維、學方法”和“轉觀念、轉作風、轉機制”的饕餮大餐。

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“學如弓弩,才如箭鏃”

如何打造高績效學習型團隊是學員們開營訓練的第一課。北京明德經綸管理科學研究院金鋒副院長講到,在當下“新時代、新要求、新目標、新作為”的大環境下,在市場激烈的變化中,企業要想緊跟潮流,就要從“學習”邁向“學習型”?!盁o論何時,無論何地,無論任何方式,用最少的時間,獲得最多有用的知識和能力的活動”,對學習的定義不僅把知識的自灌輸和被灌輸擴大到行為的改變,而且推廣到任何時間、地點、方式,并且是用時最少,獲取最大,必須是有用的知識和能力。新鮮的理念瞬間刺激了在座學員的“腦神經”,引發了學員之間的“眼神探討”,相互之間傳遞著新的“學習信號”。課后更是在第一時間將學習感觸上傳到了學習群中,“心得的到來”刺激著學員學習熱情,相互點開,感觸新想法、新動作。對如何打造學習型企業、學習型黨支部,如何創新學習形式有了更深的理解。

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“芳林新葉催陳葉,思維觸動有新樣”

“黨支部書記開門七件事,要從“作風建設、思想政治建設、組織建設、紀律建設、制度建設、企業文化建設、領導班子建設七步工作法進行了講解,需涵蓋對生產經營中存在的問題進行思考、做好思想政治工作、改進崗位職責、防范風險等內容”。北京明德經綸管理科學研究院齊老師要求學員逐條進行誦讀,學員們爭先恐后發言。通過這種方式,營造一種學習+比拼+樂趣的氛圍。在提到解決問題的基本模型時,要求學員通過自己的理解,闡述PDCA+SDCA的含義。學員們熱情高漲、積極參與,紛紛率先站出來進行自己的觀念闡述。

在講到“黨支部+班組”“黨員+職工”“雙細胞”工程案例時,各學員似乎有了不一樣的觸動,有些學員在關鍵詞的部分畫上了圓圈,有的在旁邊進行了標注,有的現場根據自己的感悟結合崗位實際規劃了一個簡單的圖表。讓管理不是口頭禪,而是通過案例有了更深的內涵。


“同心而共濟,謀發展后勁”

黨支部是黨聯系群眾的紐帶和橋梁,是人民群眾了解黨、認識黨的窗口。作為黨支部,就要做到深入基層有“味道”。這種“煙火味”引起了學員的興趣?!盁熁鹞丁本褪且哌M群眾,就是要組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾。對企業來說,就是要如何引導職工群眾、如何做好職工思想政治工作、如何引導員工成才、如何解決職工迫切需求等等。接地氣的內容受到了學員的認同。北京明德經綸管理科學研究院王蠡院長以下屬做錯了一件事和做好了一件事,作為管理者是先批評還是先表揚為例,解釋了“算好人心賬”其中一種方式。

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“筑牢根與魂,融合譜新篇”

“資金資產增值演練”是本次訓練營比較新穎的一堂課。設置了一個同一家公司下屬四個子公司投資運營的模擬活動,經過四個小組激烈討論角逐十輪后發現,有兩個小組獲得微小的盈利,而另外兩個小組卻虧損嚴重。最后一算,總公司不僅沒有達到資產增值,竟然虧損了?!拔易鳛槲覀冃〗M的新聞發言人,感觸比較深的就是我們的目的應該是實現資本保值增值,提高大局觀、建立系統思考能力。”“雙贏的思維模式告訴我們,在任何情形下,合作遠遠比競爭更能提高我們的回報。”學員們紛紛發表著自己的感悟。

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“頌唱紅色經典,傳承紅色基因”

舉辦本次訓練營正逢全黨開展黨史學習教育期間,在每次上課前每個小組需精心準備各自節目,并開展了“同樂會”,大家唱紅歌、頌黨史、重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈,一聲聲朗讀、一件件故事、一句句感悟,紅色旋律在每個人耳畔響起,紅色基因深深地種植在了每個人的內心中。

“要做到黨建工作與生產經營的深度融合,就是要深度考慮黨建怎樣才能促進生產經營,怎樣才能保障安全生產,怎樣才能促進效率提升,怎樣才能推動品牌建設,怎么才能促進高質量發展等等。找準服務生產經營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點,以高質量黨建工作推動企業各項生產經營任務落實,以企業發展成果檢驗黨建工作成效?!币幻麑W員訴說著自己的內心感受。


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