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班組長學院第一課順利開班

瀏覽量:123 · 時間:2021-06-28 16:20

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5月1日上午,北京明德經綸班組長學院“精益班組建設”高端培訓班開班儀式在泰安隆重召開,100位新汶礦業集團金牌班組長和優秀班組長將在此參加為期5天的培訓。

北京明德經綸研究院院長、班組長學院總顧問王蠡,北京明德經綸研究院副院長、班組長學院副院長金鋒,新汶集團公司黨委委員、副總經理、安全總監于永春及集團公司有關負責人蒞臨參會。

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儀式上,于永春對做好此次高端培訓學習提出具體要求。一是抓好與“安全生產”深度融合。培訓課程要緊緊圍繞企業“安全生產”這一永恒主題,深入到企業一線調研學習,收集素材、整理案例,確保課程設計有針對性、時效性、操作性;同時要抓好班組長安全心智模式培訓,通過練習、活動、測試、角色扮演、案例研究等方法,力求從安全思維、安全心理、安全心態等方面,改變班組長安全思維模式。

二是抓好與“三化建設”深度融合。目前,新礦集團正在全面推行智慧化市場化精益化“三化融合”工作,其根本目的就是與市場接軌,實施精益管理,以最小的資源投入,創造最大的經濟效益;這是一項全員參與、全要素對接、全層級貫穿、全流程融入的一項系統性工程。關鍵因素在于人,推進落地在班組。班組長學院在培訓過程中,要以集團公司“三化融合”重點要求為支撐,從夯實精益化、市場化班組建設入手,助力“三化融合”落實。

三是抓好與“高質量發展”深度融合。要立足企業生產工藝、企業文化以及班組長年齡結構、學歷層次等實際,要緊跟企業裝備智能化、系統自動化的升級步伐,要結合地質條件復雜化、生產工藝多樣化的實際情況,要關注生產隊伍年輕化、思維模式跳躍化的時代特征,有針對性制定班組長培養方案,做到一企一策,一班一策,重點培養、確保成效。同時要善于請進來,積極引進國際前沿管理成果、為企業發展提供堅實的人才支撐,為企業高質量發展賦能,為行業改革發展提供新的動能。






蠡院長表示,明德經綸研究院將充分發揮一流咨詢專家團隊師資力量,利用自身在企業管理、班組建設方面等擁有的多行業理論和實踐的優勢,探索煤炭企業班組管理新模式,總結“一流班組和一流班組長”的實踐成果,更好的助力企業安全生產和經營發展,以此次培訓為契機,把學院打造成山東能源的班組長人才培養基地、行業的示范標桿。

儀式后,北京明德經綸研究院副院長、班組長學院副院長金鋒以及相關專家、博士授課。北京明德經綸研究院院長、班組長學院總顧問王蠡在后續培訓中也會親自授課。

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參訓班組長學員紛紛表示將把握這次培訓機會,加強溝通交流,認真學習領會,真正做到學以致用、取長補短、共同提高。

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