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改善心智模式,促進安全生產 ——唐口煤業公司安全生產骨干心智模式培訓班紀實

瀏覽量:1157 · 時間:2019-05-31 00:00

2019年5月17日至5月26日,淄博礦業集團唐口煤業公司安全生產骨干心智模式培訓班在濟寧圓滿結束,北京明德經綸管理科學研究院由王蠡院長、金鋒常務副院長帶領專家團為來自唐口煤業公司90名安全生產骨干進行培訓

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第一期開班儀式

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第二期開班儀式

本次培訓圍繞安全生產為主體,通過運用學習型組織管理理論,以改善心智模式把鏡子轉向自己,改變安全意識,調整安全行為,促動心靈之弦,打造“一家人、一條心、一個目標、一股勁”的文化氛圍,深度推動唐口煤業安全生產。2期培訓班以封閉式強化行為訓練為主線,明德老師用扎實的管理知識、豐富的企業咨詢經驗、嫻熟的教學技巧、精煉的管理案例,寓教于樂、深入淺出地引導和帶領大家走進了創建學習型企業、安全生產大門,課堂氛圍熱烈,學員積極主動的參與互動,踴躍發言,整個培訓內容豐富,節奏感強,生動有趣,學員課前積極組織準備,課程中認真學習、仔細思考,課后及時分享一天的學習感悟。

北京明德經綸管理科學研究院 王蠡院長

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北京明德經綸管理科學研究院 金鋒常務副院長

北京明德經綸管理科學研究院 劉祖法副院長

北京明德經綸管理科學研究院 周敏教授

北京明德經綸管理科學研究院 梁晨老師

通過不斷學習,強化骨干員工安全生產的思想意識,提升安全生產的現場管理水平,促進員工安全生產的行為改變。讓學員們有意識的訓練自己不斷發現和擁有好的心智模式,轉變了以前的思維定勢,深深感觸到了團隊的力量,促進了系統思考的整體性和融合性。讓“安全是員工最大的福利”的理念深入到每一位員工心中,讓按章操作、規范作業成為每個員工的自覺行為,努力創造拼搏、安全、團結和諧的“三贏”環境。

第一期培訓合影

第二期培訓合影

培訓掠影


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