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中材萍鄉管理培訓師培訓班開學啦

瀏覽量:1108 · 時間:2018-08-17 17:04

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2018年8月16日,中材水泥萍鄉公司管理培訓師培訓班正式開班。本次訓練營,北京明德經綸管理科學研究院金鋒常務副院長、劉祖法副院長、梁晨老師受邀講課。中材萍鄉賈相華董事長、副總經理劉明偉、副總經理徐國興、總會計師楊亮、總經理助理姜宜濤參加開班儀式。

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本次訓練營將進行為期5天的系統培訓,課程內容涉及:《優秀內訓師的能力素質要求》、《有效執行》、《現場管理》、《5S管理和目視化的操作辦法和要點》、《做問題管理的高手》、《創造性執行之一:創新能力培養》、《創造新執行之二:創新工具和方法運用》、《5S管理推進的要點和難點》《5S管理推進的實施計劃形成》等。
開班儀式后,金鋒常務副院長系統生動的講解了優秀內訓師需要具備的能力素質、執行力、現場管理等內容。

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中材萍鄉公司高管、中層干部、基層班組長共計40人參加,目的使其員工從轉變觀念開始,能力得到顯著提升,助推中材萍鄉公司高質量發展。
授課期間,金鋒常務副院長用實踐經驗配合有趣的故事,在學習中大家踴躍發言積極互動,整個講座時間緊湊,生動有趣,讓學員們大呼過癮。


“非常榮幸能參加公司組織的內訓師培訓,今天是培訓的第一天,明德院金老師專業的管理知識,讓我認識到自己管理能力的差距有多大,今天的內訓師課程我收獲很多,明德院的金院長還給我們回顧了去年培訓的主要內容,然后給我們詳細講解了如何做一名合格的培訓師。首先個人要有意愿做一名培訓師,培訓師有什么好處、培訓師所扮演的角色、培訓師應具備哪些條件、培訓師的工作內容、如何去做培訓、培訓中有哪些教學要求、講課時應注意哪些方面、培訓師的職責、如何快速的成為培訓師的技巧,怎么和學員互動,帶好培訓學習的節奏和氣氛,包括金院長自己授課的經驗也給我們詳細舉例說明,讓我們學員都受益匪淺,最后再次感謝公司及公司領導給我們創造學習培訓的機會,讓我們不斷進步超越自我?!币唤M學員文志峰說。

學員們書寫感悟

學員們書寫感悟


學員們積極討論

學員們積極討論

金鋒常務副院長討論指導

金鋒常務副院長討論指導


創建學習型企業一年來的喜人收獲和巨大變化


內容提煉:
1. 基層班組長的管理作用得到有效發揮。部門、團體之間協作更加密切、默契。領導親和力、管理能力有顯著提升。
2. 公司的精神面貌,現場管理,現場環境有顯著改善,設備的故障率減低。
3. 員工對企業的歸屬感、自豪感增強。員工的素質,主動性,積極性,工作效率有明顯提升。員工的學習能力和問題解決能力、自我創新和技術革新意愿與效果都有顯著提高。
4. 公司效益和員工的收入明顯提高。

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